מייסד שותף בפייסבוק אדוארדו סברין.ROSLAN RAHMAN / AFP באמצעות Getty Images חברות בידור מובילות בלוס אנג'לס
כל מייסד סטארט-אפ יגיד לך שנדרש יותר מסתם רעיון טוב כדי ליצור חברה מצליחה. אך כיום, ניתן להכיר כמייסד ואף לקבל מימון ללא רעיון ממשי.
אנטלר, חברה בקושי בת שנתיים שהוקמה על ידי יזם סדרתי מגנוס גרימלנד , נמצא במשימה כזו לגלות יזמים מוכשרים לפני שהם בכלל מממשים את כישרון היזמות שלהם בעצמם. מחולל הסטארטאפים המתואר בעצמו זכה לאחרונה במימון חדש של 50 מיליון דולר מסגל של משקיעים בעלי אופק יצירתי, כולל מייסד פייסבוק אדוארדו סברין ורעייתו איליין סברין, הפילנתרופית הנורווגית כריסטן סוויאס וכמה שחקנים מוסדיים. TechCrunch דיווח לראשונה.
אנטלר היא אחת ההשקעות המעטות שנחשפו על ידי סאברין מאז שעזבה את פייסבוק. הוא הקים את ענקית המדיה החברתית יחד עם מארק צוקרברג עוד בימי הרווארד שלהם. סוורין שימש כמנהל הכספים והמנהל העסקי של פייסבוק בשנותיה הראשונות, אך הוא וצוקרברג נפרדו סביב שנת 2012 עקב סכסוכים על שווי המניות המייסדות של סברין בפייסבוק. הוא החזיק באותה עת בכ -2% מהחברה, בשווי של 2 מיליארד דולר.
בניגוד לחממות סטארטאפ מסורתיות המגייסות סטארט-אפים במוסך המבוססים על מגרשים, אנטלר מריץ תוכניות שמשקיעות במודלים טרום-צוותיים, לפני רעיון, שמשמעותם בעצם אנשים שלדעתם Antler מסוגלים לבנות חברות נהדרות בעתיד.
מייסדים שאפתנים יכולים להגיש מועמדות לתוכניות של אנטלר בשמונה ערים (כולל ניו יורק), למצוא מייסדים משותפים ולסיעור מוחות רעיונות עסקיים.
לאחר קבלתם, המשתתפים יקבלו מלגה במשך החודשיים הראשונים לכיסוי הוצאות מחיה בסיסיות וסבב מימון לפני הזרע. מימון בשלב מאוחר יותר זמין גם בהתאם לאופן בו הרעיונות שלהם מתממשים.
אז מה הקריטריונים להיכנס, אם כן? לדברי מייסד אנטלר, השאלה נופלת חזרה לפרדוקס הקלאסי שאתה לא יכול לקבל עבודה בלי ניסיון אבל לא יכול לקבל ניסיון בלי עבודה קודם.
ב- Antler אנו שואפים לעבוד עם אנשים יוצאי דופן ללא קשר לתעשייה או להתמחות שלהם, כל עוד יש להם ספייק ברור, כונן וחצץ, אמר גרימלנד ל- TechCrunch.
אנו מכוונים במיוחד לקבוצות מגוונות כדי לערבב בין טכנולוגים גדולים, בוני מוצרים ומפעילים, הוסיף, וציין כי הוא רוצה אנשים שהקימו בעבר חברות כמו Spotify ו- Grab או שמכרו את הסטארט-אפים הקודמים שלהם.
מאז השקתו בשנת 2018, השקיעה אנטלר בלמעלה מ -120 חברות. חלק מאלה משכו הון סיכון בשלב מאוחר יותר מחברות מכובדות, ביניהן סקויה וגולדן גייט ונצ'רס.
