האם מכללות מברכות על הפרדה בקמפוס?

ביום שלפני תרגילי ההתחלה הכלליים שלה ב- 2019, אוניברסיטת הרווארד תקיים שני טקסים מופרדים, האחד לסטודנטים צבעוניים והשני לטינים. הרווארד לא לבד, כשבראון חוגג את הטקס השחור שלו וקולומביה טקס סיום השחור והראזה. מי היה מאמין כי 65 שנה לאחר שבית המשפט העליון קבע כי הפרדה גזעית של ילדים בבתי ספר ציבוריים אינה חוקתית, מכללות רבות ברחבי הארץ מעודדות כעת הפרדה נפרדת אך שווה בקמפוס?

איגוד חוקרים ארצי (NAS) באפריל סֶקֶר מתוך 173 מכללות ואוניברסיטאות ציבוריות ופרטיות מצאו כי ל- 71 אחוז יש גרסה כלשהי של הפרדה מרצון של קבוצות מיעוט גזעיות, אתניות ואחרות המיועדות לתת. בנוסף לתחילת הפרדה, ישנם אולמות מגורים למיעוט, תכניות אוריינטציה, מועדונים, אירועים, מרחבים בטוחים ותוכניות חונכות, מלגות ממוקדות גזעיות ואתניות וועדות שכירה. ה- NAS מכנה זאת ניאו-הפרדה.

הירשם לניוזלטר הפוליטיקה של Braganca

איך זה קרה?

המכללות אימצו פעולה מתקנת בתגובה להחלטת בית המשפט העליון בשנת 1954 חום נ 'מועצת החינוך של טופקה . הם קיבלו מספר ניכר של סטודנטים שחורים כדי להשיג אינטגרציה גזעית. רבים נכשלו בשנה הראשונה, בעוד הניצולים נרתעו לעיתים קרובות מהניסיון, וכתוצאה מכך קבוצות סטודנטים שחורות רדיקליות, לעיתים קרובות מיליטנטיות, שתומכות במוסר בדלני.

בקמפוס אחרי הקמפוס זכו הבדלנים השחורים לוויתורים מצד מנהלים שחששו מזרות נוספת. בשנת 1969, אוניברסיטת ווסליאן הייתה הראשונה שהקימה מעונות שחורות; קורנל עקב אחריו. היום סטודנטים שחורים יש קומת תפוצות אפריקאיות באוניברסיטת UCLA, מרכז סטודנטים אפריקני באוניברסיטת ברקלי, כמו גם מרחבים כספיים שחורים וחדרי ספרייה מיוחדים ב אוברלין . האידיאל האינטגרציוניסטי הוחלף במובלעות אקדמיות וחברתיות מופרדות.

כיום האקדמיה האמריקאית מתמקדת בזהות קבוצתית, ומעודדת מיעוטים להפריד את עצמם מהקהילה הגדולה יותר כדי לקיים אינטראקציה עם בני הגזע, האתניות או ההעדפות המיניות שלהם. מכללות ואוניברסיטאות מספקות שירותי תכנות ייחודיים וייעוץ נפרד. התלמידים דורשים כי פרופסורים מיעוטים מתאימים ילמדו קורסים בנושא מיעוט והמוסדות יתאימו אותם לעתים קרובות.

מכיוון שסטודנטים מיעוטים מתמודדים עם אתגרים ייחודיים וקשים, על אוניברסיטאות להכניס רק את אלה שהוכיחו את היכולת לצמוח ולשגשג מבחינה לימודית וחברתית בתוך גוף סטודנטים מגוון ובלתי מוסדר. ניאו-הפרדה נגרם יותר נזק מתועלת, וטיפח תחושה של חוסר התאמה, פחד מקבוצות מיוחסות וסדר יום תלונות שהתפשט מהקמפוס לפוליטיקה. הלכידות בקמפוס הולכת לאיבוד כאשר האדם מציב זהות על פני תחושת הקהילה. החיים האינטלקטואליים סבלו מתוכניות הלימודים במכללות המציעות תפריט של קורסים ומגמות ללימודי זהות; לאחר תחילתו, תחילת השלב הבא בחיים, התלמידים עשויים להיות מומחים לאידיאולוגיית זהות, אך יתקשו מאוד לעזוב את הגולם ולתפקד בעולם האמיתי המגוון המצפה.

הניו יורק טיימס מתאר תחילתו החלופית של הרווארד כחגיגת גיוון. הסטודנטים השחורים של הרווארד נוף אותם כאירועים אקדמיים הממוקדים בזהות, ומדגישים את האתגרים העומדים בפני סטודנטים צבעוניים בקמפוס שנשלט על ידי היסטוריה לבנה. אם אוניברסיטאות באמת רוצות לחגוג גיוון, עליהן לעשות זאת על ידי שקיעת כל הסטודנטים בסביבה המעודדת שילוב אקדמי וחברתי. למרבה הצער, ההפרדה הנפרדת אך השווה בקמפוסים כיום היא האנטיתזה של גיוון אמיתי, הכללה ושילוב. מעמד של 2023 מתואר על ידי מוסדות רבים כמגוון ביותר אי פעם. זה אירוני שכשנכנסים לשערי הקמפוס התלמידים מתרחקים במהירות מגיוון ומחפשים את עצמם.

זיוה דאהל היא עמית בכיר בקבוצת החדשות והמדיניות הציבורית מרכז הים סלומון.