none חדשנות עבודה מבאסת: מדוע אנו שונאים את עבודתנו ולא יכולים להיות מאושרים

עבודה מבאסת: מדוע אנו שונאים את עבודתנו ולא יכולים להיות מאושרים

none
 
זה מספיק כדי לדכא אפילו את האדם בעל הראש הכי ברמה.(צילום: YouTube / שטח משרד)



הגדרת ההצלחה היא יחסית פשוטה וישרה. על פי המילון, ההצלחה היא:

  1. התוצאה החיובית של משהו שניסה
  2. השגת עושר, תהילה וכו '
  3. פעולה, הופעה וכו 'המאופיינת בהצלחה
  4. אדם או דבר שמצליח

במילים אחרות, הצלחה היא רק תוצאה. השקת ספר יכולה להיות הצלחה, נקי ומטומטם יכול להיות הצלחה, מסיבה יכולה להיות הצלחה. הצלחה היא, כפי שמציין מספר אחת, התוצאה החיובית של משהו שניסה. למרבה הצער, מילה זו סוטה בתקופה האחרונה לביטוי, להיות מצליח ואנחנו יכולים לראות זאת גם בהגדרה שתיים וגם בארבע. המשמעות היא שהצלחה כבר לא מתארת ​​תוצאה, אלא מצב של הוויה, שמעלה כל מיני שאלות:

אם עסק מצליח במשך עשור ויש לו כמה שנים עם רווח מצטמצם, האם זה פתאום לא מצליח?

האם צריך להמשיך להשיג דברים כל הזמן כדי להיחשב כמוצלח?

באיזה שלב מישהו יכול להיחשב מוזיקאי מצליח? האם הם צריכים לשחק הופעות קבועות במזומן הגון בברים, האם עליהם להיות בעלי חוזה הקלטות, האם הם צריכים לזכות בפרס?

אם יש לי פלא של להיט אחד, האם זה הופך אותי לאמן מצליח, או שזה סתם מכה?

אתה יכול לראות את הבעיות שמתעוררות כשאתה לוקח הצלחה מתוצאה למצב של הוויה. עכשיו זה הכל בעיני המתבונן, או התקשורת, החברה, או כל מי שרוצה להכביד. בואו נודה בזה: עבור הרוב המכריע של האוכלוסייה, ההצלחה מסתכמת בכמה כסף מרוויחים בעבודה שלהם. ו / או כמה כוח הם מפעילים. אף אחד לא מתכוון להסתכל על האחות האהובה והמוערכת ביותר ולהגיד שהם מצליחים יותר מדונלד טראמפ, לא משנה כמה גרוע שהוא מתנהג או כמה גזעני הוא יקבל.

לא משנה מה תהיה ההגדרה של 'מצליח', כמעט תמיד היא נמדדת בהשוואה לאנשים אחרים. זה אף פעם לא מוחלט.

אולם אם אנו מסתכלים רק מאה אחורה, אנו רואים כי המושג להיות מצליח הוא רעיון די מוזר. האנשים בצמרת החברה, המכונים כסף ישן נתפסו כאנשים היוקרתיים ביותר ולכן הטובים ביותר. לא משנה שהעושר שלהם עבר בירושה, זו העובדה שהם גדלו סביב עושר וכך ידעו לפעול ולכבד את עצמם באופן הראוי לשכבות חברתיות שכאלה. הם מעולם לא נחשבו למוצלחים - מושג כזה לא היה קיים באותה עת. הם פשוט נתפסו כאצולה הישנה באירופה: טובה יותר מכולם.

מצד שני, הכסף הישן - הכסף החדש - האנשים שהרוויחו את דרכם לצמרת - נראו פחות מכם. כרגע הם למעשה האלים שלנו במאה ה -21 של הקפיטליזם; אותם אנשים שנעשו בעצמם שהצליחו להתעשר באמצעות חוש העסקים והעבודה הקשה שלהם. באותה תקופה, הם לא היו נחשבים למוצלחים (שוב, זה לא היה ממש מושג אז). לא נראו עליהם מלמעלה מכיוון שהם היו צריכים להרוויח כסף בעצמם.

מעניין לציין שלא משנה מה תהיה ההגדרה להצליח, כמעט תמיד היא נמדדת בהשוואה לאנשים אחרים. זה אף פעם לא מוחלט. זה לא משנה שיש לגבר עצמאות כלכלית מוחלטת עם הכנסות של 60 אלף דולר לשנה, לקיים יחסים קרובים וממלאים ולהיות מאושרים במיוחד. זה כמעט ולא ייחשב מוצלח. הסיבה לכך היא שהוא מושווה למיליארדרים וורקוהוליים שלעולם לא רואים את משפחותיהם ויש להם מעט מערכות יחסים משמעותיות. אנו מודדים הצלחה על ידי מוחשיים כמו כסף, מבלי להתחשב בפרספקטיבה של האדם על החיים.

קיום כסף, מעמד או שניהם בעת המודרנית גורם לכך שנראה טוב יותר מכולם. לא משנה כמה מושג עושר או מעמד זה (תחשוב קים קרדשיאן) - בדיוק כך. ברגע שמישהו הופך לחלק מהמועדון הזה הם נערצים על ידי מעמד הביניים ונראים כאלים שהם איכשהו מיוחדים למה שהם השיגו. הם מוחזקים כהגדרה של הצלחה, מכיוון שבתרבות אובססיבית לצרכנות הם האנשים שמסוגלים לצרוך הכי הרבה. ככאלה, קולם הופך להיות החשוב ביותר ומאזין לו, מכיוון שאנו משווים עושר לשווי.

לפני עידן התעשייה, תחנת האדם בחיים נחשבה כתוצאה של האלוהי. הדת קבעה שאם אביך היה אופה אז זו הייתה התוכנית של אלוהים גם עבורך. המעמד השולט נרכש ונגרד, ונראה טוב יותר מכיוון שהם נולדו בעמדתם, כלומר הם שלטו בזכות האלוקית שהושרשה עוד יותר על ידי אנשי הדת. הם היו מהמרים שלך וקיבלת את העובדה הזו. לא שאפת להיות כמוהם או תאווה אחרי מה שהיה להם, כי תפישות כאלה באותה תקופה היו אבסורדיות. אם אלוהים היה רוצה שיהיה לך את זה, הוא היה הופך אותך לנסיך ולא לבן של אופה.

הרעיון שהצלחה בקריירה מסתכם בעצלות או בעבודה קשה פוגע ביותר בכל מי שלא יושב בצמרת.

יהיה הגיוני אם כן שבעולם המודרני, שבו רעיונות דתיים כאלה נחשבים אפילו על ידי חסידיהם כמגוחכים, תהיה לנו פרספקטיבה אחרת. אנו צריכים להיות מסוגלים להסתכל באופן אובייקטיבי על כל הסיבות שמישהו הגיע לרמה מסוימת בסולם הקריירה; אילו יתרונות עזרו להם להתקדם מהר יותר או אילו חסרונות החזיקו אותם. יהיה זה סביר להניח שלמישהו מקבוצת מיעוט שגדל עם הורה יחיד ורווחה יש מספר חסרונות בכל הנוגע למקום בו הם יגיעו לקריירה שלהם. סביר להניח שרמת ההצלחה והסיפוק שלהם תהיה שונה מאוד מאדם ברוב האתני עם הורים שמכניסים זמן וכסף משמעותיים להשכלתם ולמעברם לעבודה.

למרבה הצער, כמות גדולה של אוכלוסייה - במקום להכיר בכך שמישהו מקבוצת מיעוט עשוי להזדקק לסיוע רק כדי לקבל את הפסיכולוגיה הנכונה לקריירה מצליחה - במקום לגיר את מצבם למשהו אחר: עצלות.

אמנם קל להבין שמושג הכוונה האלוקית בתחנת החיים שלנו הוא מגוחך, אך הרעיון שהצלחה בקריירה מסתכם בעצלנות פרטנית או בעבודה קשה הוא הרבה יותר חתרני ומזיק ביותר לכל מי שלא יושב בצמרת. עכשיו זה לא רק שאתה חסר מזל או חסר חן בעיני אלוהים - זה שֶׁלְךָ אשמה. מנהיגים ויזמים עסקיים תומכים לעתים קרובות שהמרכיב החשוב ביותר בעלייתם היה העובדה שהם עבדו קשה. אין זה ספק - לא בונים עסק או מגיעים לתפקיד מנכ'ל מבלי להשקיע מאמץ אדיר.

למרבה הצער, עבור שאר האוכלוסייה העובדת, זה מרמז על כך שהם לא על העליונה פשוט כי הם לא עבדו מספיק קשה. לעיתים נדירות מוזכרים שאר המרכיבים המרכיבים רמת הצלחה כזו. אין ספק שאם עבודה קשה מקבילה לקמח באפיית עוגה, יש לנו גם מקבילות של סוכר, ביצים ומים בצורה של מזל, חיבורים, תזמון ועצות טובות או חונכות. דברים אלה אינם סתמיות שעבודה קשה יכולה להתגבר עליהם, הם חיוניים. ללכת לבתי הספר הנכונים, לקבל את ההורים הנכונים, אפילו רק להיות במקום הנכון בזמן הנכון (כמו עמק הסיליקון בתקופת הפריחה הטכנולוגית) יש השפעה עצומה על רמת ההצלחה בקריירה שאפשר לצפות.

עלינו גם להסתכל על זה מנקודת מבט אחרת: דמיין לעובדת משרדים לחוצה שמשקיעה 10 עד 12 שעות במשך 50 ק'ק לשנה שהיא פשוט לא עובדת מספיק קשה, שהיא במשכורת נמוכה כי היא לא ' לא לעבוד קשה כמו אלה שמעליה. כל מי שיש לו גרם של חוש יכול לראות שמדובר בשטות מוחלטת, אבל זה הפך לנרטיב הקפיטליסטי. העמדה הנוכחית של כולם בחיים מבוססת ככל הנראה אך ורק על כמה שעבד אותו אדם ומגיע להם להיות במקום בו הוא נמצא. אם אינך עשיר או חזק, אינך מצליח. ואם אתה לא מצליח, זה בגלל שלא עבדת מספיק קשה, לא היית מספיק חדשני, לא עשית מספיק.

אתה לא מספיק .

אחוזים אחד כמו סם זל אפילו אמרו לאחרונה שלא צריך לרדוף אותם כי הם פשוט עובדים קשה יותר מכולם. למרבה הצער, רבים בצמרת מפתחים נרטיב בראשם שרמת ההצלחה שלהם היא רק בעבודה קשה שלהם, שהם מיוחדים בדרך כלשהי וכל השאר עצלנים. נדיר לשמוע מיליונר או מיליארדר מזהים את היתרונות שהם עשויים לגדול, את הדברים שהלכו בדרכם בזמן הנכון או את מה שהם הצליחו למנף ברגע שהם צברו מעט כוח שהאיץ את עלייתם.

זה מספיק כדי לדכא אפילו את האדם בעל הראש הכי ברמה.

הותננו בתסמונת היעד, לפיה אנו תמיד מצפים להיות מאושרים ומרוצים כשאנו עומדים באבן הדרך הבאה.

מה אם היינו מתחילים להסתכל על הצלחת הקריירה דרך עדשת האושר, שביעות הרצון מהעבודה ואפילו התרומה לאנושות ולחברה? רבים מהאנשים שאנו מסתכלים עליהם כעת כמוצלחים, ייחשבו לפתע כרגילים הרבה יותר ויעוררו הרבה פחות קנאה. החברה אף פעם לא רואה באחיות (למשל) מוצלחות, אך איכות העבודה שלהן והטיפול שהן מעניקות היא שירות חיוני לכל מי שנמצא בבית חולים. אף אחד מעולם לא שואל עצות בקריירה או בחיים מהאדם שעובד בעבודה בתשלום ממוצע, למרות העובדה שהם עשויים להפגין גאון רגיל בחיים פשוטים, שלווים ומספקים.

לא, אנו מסתכלים לעשירים - לאנשים שהגיעו לראש הערמה - לומר לנו איך להיות כמוהם כי אנו מניחים שהם טובים מאיתנו ושמחים מאיתנו.

באיזו תדירות היה לך משבר קיומי ביום ראשון בערב? לכולנו היה כזה או אחר; עבור חלקם הם מעטים ורבים, עבור רבים הם קבועים מדי. עבודה היא חלק גדול וחשוב מחיינו, אין זה ספק בכלל. כשאנחנו מבלים 8+ שעות ביום בנוסף לנסיעה בחמישה מתוך שבעה ימים בשבוע, זה נתח גדול מזמננו - ולכן כשאנחנו בעבודה איומה זה כמובן חיוני שייצא מזה כ ברגע שאנחנו יכולים.

עם זאת, האוכלוסייה הכללית מסתכלת על העבודה בצורה לא נכונה ברוב הפעמים. אנחנו אומרים שאנחנו לא מתקדמים מספיק מהר, לא משלמים לנו מספיק, אנחנו לא אוהבים את הבוס שלנו, הנסיעות שלנו ארוכות מדי. כשאנחנו לא מרוצים אנו מסתכלים על כל השליליות של העבודה והקריירה שלנו, מחזקים את אומללותנו ומנציחים את המעגל. אנחנו במערב הותנו בתסמונת היעד, לפיה אנו תמיד מצפים להיות מאושרים ומרוצים כשאנו עומדים באבן הדרך הבאה. כמובן שאם יש לנו תפיסת עולם כזו, אנו נהיה חסרי נשימה מחרדה מהמחשבה שאבן הדרך הבאה עשויה להיות רחוקה, ולכן איננו יכולים להיות מאושרים בינתיים.

אתה עצמך כנראה אפילו לא יודע למה, אבל קראת מספיק רשימות כיצד להצליח להאמין שזה מה שאתה רוצה.

אף אחד בחיינו לא מלמד אותנו - בין אם זה המורים שלנו, ההורים או אנשי סמכות אחרים - לחפש את החיובי בעבודה שלנו ובחיים שלנו. הפתרון שניתן לנו הוא תמיד פשוט: אם אתה לא אוהב את העבודה שלך, תפסיק.

זו עצה חסרת טעם, מכיוון שהיא מתעלמת מעצם הפסיכולוגיה שתוכנתה בנו על עבודה וחיים מלכתחילה.

לעתים קרובות זה לא התפקיד שלנו שאנחנו שונאים - זה חוסר ההתקדמות שלנו ורמת המעמד שלנו. הסיבה לכך היא כי בנוסף לתסמונת היעד, אנו מותנים תמיד להשוות את עצמנו לכל האחרים, מה שאומר שאנו רק רואים את הדברים שאין לנו ומניחים את האדם האחר, מתוקף היותנו דברים שאין לנו , מאושר מאיתנו. מעולם לא לימדו אותנו שאנחנו צריכים לחפש את החיובי בעבודות שלנו, בקריירה ובחיינו.

לא. זו הדרך של המערב להסתכל על כל הדברים שאנחנו לא יש, ולכן אין פלא שאנחנו מרגישים עניים ואומללים לנצח.

מגיל צעיר מאוד אנו לומדים לא לפנות אל הפיל בחדר: שכולנו נמות יום אחד. גם אם נכבוש את העולם איננו יכולים לקחת אותו איתנו, וכאשר אנו מבינים את האמת הזו, מחשבות הכוח, העושר וההתקדמות במעלה הסולם התאגידי מתחילים להחוויר במהירות רבה יותר בהשוואה לרצון להיות מאושרים ובשלום. לעתים קרובות אנו רואים בפרספקטיבה זו (אושר ושלום) מוזר במקצת, בהיותו נחלתו של האיכר העליז שאינו יודע יותר טוב. אנחנו כמובן יותר אינטליגנטים, חיים בעולם מסובך יותר ויש לנו דברים גדולים יותר לחשוב עליהם. כשיש לנו אשליות כאלה של פאר והעמדת פנים שאנחנו משהו יותר מאנשים שיש לנו פחות מאיתנו, חשוב לחזור ולשקול את אותם מאמרים שאנחנו רואים צצים מדי פעם על צער הגוססים. הנושא המקובל הוא שהם השקיעו יותר מדי זמן בעבודה, יותר מדי זמן בדאגה לקידום הקריירה ולדברים שלא היו חשובים בתכנית הגדולה של הדברים. עבור רובם, רק עם תחילת התמותה הם מבינים את חרדתם מהקריירה והמעמד שחבל על זמנם, וזו טרגדיה.

זו משמשת תזכורת מוחלטת לכך שמה שאנחנו מעריכים הוא לא בהכרח מה שאנחנו צריך ערך. כשיש לנו רק חיים אחת - עם טווח קצר של 80 שנה, אם יש לנו מזל - האושר פתאום נהיה חשוב מאוד. הבעיה היא שמלמדים אותנו ומותנים אותנו להאמין שעלינו להרשים אנשים אחרים במעמדנו, וזה יגרום לנו להרגיש מאושרים בנוסף לכל הדברים שאנחנו יכולים לקנות. עלינו להרוויח הרבה כסף ולהיות המון כוח, כך שאנשים יכבדו ויחשבו עלינו מאוד.

השאלה היא, איזה אנשים?

לחברים שלנו לעתים נדירות אכפת מדברים כאלה, כי בדרך כלל החברות העמוקה ביותר שלנו לא קשורה לעבודה שלנו. המשפחות שלנו בדרך כלל (וצריכות תמיד) לאהוב אותנו בשביל מי שאנחנו, לא מה שאנחנו עושים. לרוע המזל הורים רבים נופלים בפח שמבקשים שילדיהם יצליחו להגביר את מעמדם. שמעתי אותם בעבר - כמעט חסרי נשימה מחרדה מהעובדה שג'וני הקטן מלאו לו 18 והוא עוֹד לא יודע מה לעשות עם חייו. חבל שהאזין האגבי יכול לראות עד כמה האם מגוחכת אבל היא לא יכולה.

אם אתה אובססיבי להצליח, אני סקרן לדעת מדוע. האם זה בגלל שאתה רוצה שיכבדו אותך? האם זה בגלל שאתה רוצה מעמד? עוֹשֶׁר? התהילה של להיות בצמרת? כּוֹחַ? אני אתערב כי אתה בעצמך כנראה אפילו לא יודע למה, אבל קראת מספיק מגזינים, רשימות כיצד להצליח ותוכנתה מספיק על ידי התקשורת כדי להאמין שזה מה שאתה רוצה. עבור אנשים רבים לוקח חיים שלמים להבין שהם בזבזו את זמנם במרדף אחרי מה שנמכר או תוכנת לתוכם.

מה זה הולך להיות בשבילך?

פיטר רוס מפרק את הפסיכולוגיה והפילוסופיה של עולם העסקים, את הקריירה ואת חיי היומיום. תוכלו לעקוב אחריו בטוויטר @prometheandrive.

none :