טרנטון - מושל כריס כריסטי הטיח בשבועות האחרונים את הדמוקרטים על כך שבין השאר גרר רגליים על אישור חקיקה לרפורמה בחופשות מחלה שתסיים קופות כסף גדולות לעובדים הפורשים.
אבל ביום שלישי, חברת האסיפה פמלה למפיט (D-6), פורהייז, הציגה הצעת חוק, A4345, שתסיים את תשלומי חופשת המחלה לעובדים הפורשים שצברו 60 ימי מחלה או פחות בהם לא נוצלו.
עבור עובדים עם לפחות 61 ימי מחלה שאינם בשימוש, הפורש יכול לקבל תשלומים חודשיים שיעזרו להם לקזז את דמי ביטוח הבריאות לאחר הפרישה. עם זאת, הערך לא יכול היה לעלות על 7,500 דולר.
למפיט אמרה כי הצעת החוק שלה תשנה מיסודה את הפיצויים בגין מחלה.
זה לא יכניס מזומנים לכיסם, אמרה היום.
כריסטי הייתה ביקורתית לגבי האופן שבו עובדי ציבור הצליחו לפדות את ימי המחלה הלא מנוצלים שלהם, חלקם עוזבים עם סכומי כסף גדולים, ולשים אותם לבדיקת סירות.
דמוקרטים הציעו בעבר להגביל את תשלומי חופשת המחלה ל -15,000 דולר ואז ל -7,500 דולר. עם זאת, כריסטי רוצה שזה יהיה אפס, ואומרת שאין לתגמל את העובדים על כך שהם לא חולים.
למפיט אמר כי משרד החזית של המושל קיבל את החקיקה.
אני מקווה שנוכל להגיע לאיזושהי קונצנזוס, אמרה.
הצעת החוק של למפיט אוסרת על שימוש בשישה ימי רצף מחלה מצטברים או יותר ב -12 החודשים שקדמו לפרישה, ללא צורך רפואי המאומת בכתב על ידי רופא.
ישנם עונשים בגין הפרות של הוראה זו. בגין ההפרה הראשונה, המעסיק יתייחס לזמן הנדרש כאל חופשה ללא תשלום ויטיל קנס משמעתי מינימלי של קנס בסכום השווה פי אחד וחצי משיעור הפיצוי היומי עבור כל יום של הפרה.
בגין ההפרה השנייה, בנוסף להתייחס לזמן כאל חופשה ללא תשלום, יטיל המעסיק קנס משמעתי מינימלי של קנס בסכום השווה פי שלושה משיעור הפיצוי היומי עבור כל יום הפרה, על פי הצעת החוק.
בגין ההפרה השלישית, בנוסף להתייחסות לזמן שנלקח לחופשה ללא תשלום, יהיה למעסיק סיבה טובה לסיים את העובד, נאמר בהצעת החוק.
החקיקה קובעת גם כי ממשלה מקומית אינה יכולה להעסיק אדם במשרה מלאה או במשרה חלקית בעוד אותו אדם נמצא בחופשה בתשלום ממשרה מלאה או משרה חלקית בממשלה מקומית או מחוזית.
הצעת החוק - אם תועבר - תיכנס לתוקף שלושה חודשים לאחר שנחתם לחוק.
