none חדשנות מדוע טים קוק של אפל - הבוס הוורוקולי ביותר בעולם - מרוויח פחות ממנכ'ל ממוצע

מדוע טים קוק של אפל - הבוס הוורוקולי ביותר בעולם - מרוויח פחות ממנכ'ל ממוצע

none
 
טים קוק זכה לגיוס גדול בשנת 2017, אך שכרו הכולל עדיין נופל מאחורי המנכ'לים העמיתים שלו.סקוט אולסון / Getty Images



אפל היא החברה הגדולה בעולם עם שווי שוק כולל של 884 מיליארד דולר, אך המנכ'ל שלה אינו משולם כמו מנהיגי חברות מגה אחרות.

טים קוק, מנכ'ל החברה מאז 2011, דורג במקום ה -71 במנכ'לים בשכר הגבוה ביותר באמריקה בשנת 2017, על פי רשימה שנתית שפורסמה ביום רביעי על ידי פלטפורמת הייעוץ הניהולי. שווה .

לקוק שולם אשתקד סך של 12 מיליון דולר במזומן, כולל שכר בסיס של 3 מיליון דולר, 9.3 מיליון דולר בונוסי ביצועים וסוגי פיצויים אחרים.

זה העמיד אותו מאחורי מנכ'לים רבים בחברות קטנות בהרבה, כמו אינדרה נוי של פפסיקו (מספר 7 ברשימת Equilar) והוק טאן של ברודקום (מספר 1).

מה שמטריד עוד יותר הוא ששכרו של קוק לשנת 2017 כבר היה צעד גדול (47 אחוז) לעומת הכנסותיו ב -2016, אך הוא עדיין מתחת לשכר החציוני של המנכ'ל של 100 החברות הגדולות ביותר, שהכניסו 15.7 מיליון דולר בשנת 2017.

למעשה, קוק, ששוויו הנקי נאמד בסכום של 600 מיליון דולר, לא מתקרב למועדון המייסד-מנכ'ל המיליארדר של עמק הסיליקון.

אחת הסיבות הברורות היא היעדר ההון העצמי של קוק באפל.

מרבית המיליארדרים מתוצרת עצמית בתעשיית הטכנולוגיה צברו את מרבית הונם באמצעות מניות חברות. ג'ף בזוס, למשל, מחזיק ב -17% ממניות אמזון, ששווין כעת 119 מיליארד דולר; מארק צוקרברג, למרות שטען שכר שנתי בסך $ 1 כמנכ'ל פייסבוק, הבעלים של 10 אחוזים מהחברה ששווה כ -50 מיליארד דולר.

החבילה של קוק אמנם כוללת מניות של חברות, אך התנאים מחמירים בהרבה מחברות טק צעירות, שרבות מהן בוחרות לשלם לעובדים בעלי פרופיל גבוה פיצוי מפואר מראש.

בקיצור, חבילת הפיצויים של אפל בנויה כמו זו של חברה מסורתית, הכוללת שכר בסיס, בונוס במזומן ותכנית לתגמול מניות, ואילו סטארט-אפים טכניים מעריכים בדרך כלל הון עצמי על פני תשלום מזומן.

כאשר קוק ירש את סטיב ג'ובס כמנכ'ל החברה בשנת 2011, הוענקה לו חבילת הון מוגבלת בהיקף של כ- 376 מיליון דולר, שהוקמה לתשלום במשך 10 שנים, בתנאי שהצמיחה של אפל תעלה באופן עקבי על מדד S&P 500.

בשנת 2017 הוענקה לקוק מניות אפל בשווי 89 מיליון דולר כחלק מהסכם זה.

עמיתיו לטכנולוגיה מקבלים שכר הרבה יותר טוב.

מנכ'ל גוגל סונדר פיצ'אי קיבל כמעט 200 מיליון דולר במניות החברה, בנוסף לשכר הבסיס שלו, בשנת 2016 (הנתונים האחרונים הקיימים). גוגל לא מציעה למנכ'ל שלה בונוס כספי.

טים קוק הוא מפורסם וורקוהוליק. על פי הדיווחים הוא שולח מיילים לעבודה רגילה בשעה 3:45 לפנות בוקר , מפעיל ישיבות משרד שבועיות במשך חמש שעות ובקושי יש חיי חברה. מייסד אפל המאוחר, סטיב ג'ובס, היה כל כך מודאג מאיזון העבודה בין קוק לעבודה בין חייו עד שהוא התקשר לאמו של קוק כדי לשאול על חייו הפרטיים והאם עליהם להביא אותו למערכת יחסים, הביוגרפיה של ג'ובס משנת 2015. להיות סטיב ג'ובס גילה.

none :